Зарплата в Польше — это всегда главное преимущество!
Главной причиной того, что украинцы выбирают для себя судьбу работника за границей — это, конечно, более высокя заработная плата, что в Украине менее оплачиваемоя. Часто можно найти работу, которая вдвое или даже втрое более прибыльна, чем идентичная у нас. Однако не понаслышке большинство людей знает, что обещанные средства не всегда превращаются в реальную прибыль. Или же обещанная плата реальная, но не соответствует предложенным условиям труда. Поэтому если Вы впервые собираетесь поехать на работу в Польшу, или отсутствует опыт в новоизбранной вакансии, тогда этот пост для Вас.
Как понять, предлагают Вам туманные «золотые горы» или реальную оплату? Для начала самый важный пункт — мы говорим об официальной работе. То есть о той, которую предусматривает польское трудовое законодательство. А согласно ему, существует документ под названием «Umowa o Prace», предусматривающий минимальную зарплату за месяц, сумма которой составляет 2250 zl. Другим документом, что носит гражданско-правовой характер, «Umova zlecenie». Он определяет сумму почасовой оплаты труда, минимальная — 14,7 zl./час. Все предыдущие суммы указано с учетом налогов (brutto). Зато netto, сумма, которую Вы получаете на руки, официально составляет 1650 zl./мисяць и, соответственно, 11 zl./час.