Зарплата в Польщі – це завжди головна перевага!
Головною причиною того, що українці обирають для себе долю заробітчанина – це, звісно, вища заробітня плата за роботу, що в Україні є менш оплачуваною. Часто можна знайти роботу, яка удвічі чи навіть втричі більш прибуткова, ніж ідентична у нас. Проте не з чуток більшість людей знає, що обіцяні кошти не завжди перетворюються в реальний прибуток. Або ж обіцяна платня реальна, але не відповідає запропонованим умовам праці. Отож якщо Ви вперше збираєтесь поїхати на роботу до Польщі, або ж відсутній досвід в новообраній вакансії, тоді цей пост для Вас.
Як зрозуміти, пропонують Вам туманні «золоті гори» чи реальну оплату? Для початку найважливіший пункт – говоритимемо про офіційну роботу. Тобто ту, яку передбачає польське трудове законодавство. А згідно з ним, існує документ під назвою «Umowa o Prace», що передбачає мінімальну зарплатню за місяць, сума якої становить 2250 zl. Іншим документом, що носить більше цивільно-правовий характер, «Umova zlecenie». Він визначає суму погодинної оплати праці, мінімальна – 14,7 zl./год. Всі попередні суми вказано із урахуванням податків (brutto). Натомість netto, сума, яку Ви отримуєте на руки, офіційно складає 1650 zl./місяць і, відповідно, 11 zl./год.